Conócelo a detalle.
¿Para quién es este programa?
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Líderes nuevos
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Coordinadores y gerentes
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Líderes con personal a cargo
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Directores que buscan fortalecer habilidades de gestión
Al final del programa podrás...
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Priorizar y delegar con mayor claridad
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Comunicarte de forma más efectiva
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Dar retroalimentación útil y oportuna
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Gestionar conflictos con inteligencia emocional
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Liderar con más estructura y confianza
¿Cómo funciona el programa?
6 sesiones grupales online en vivo
Duración de 1 hora 50 minutos por sesión
3 sesiones individuales por participante
Espacios personalizados de seguimiento y retroalimentación
Actividades prácticas entre sesiones
Aplicación inmediata de herramientas y aprendizajes
Presentaciones y cuaderno digital de trabajo
Reporte de avances y recomendaciones individuales
Sesión de cierre y presentación final
En formato presencial u online, con espacio de convivencia y reconocimientos
Sesión 1
Liderazgo con propósito
Estilos, responsabilidades, autoconocimiento y alineación a cultura.
Sesión 3
Feedback y Reconocimiento
Comunicación empática, dar/recibir retroalimentación y motivación del equipo.
Sesión 5
Liderazgo en Tiempos de Cambio
Toma de decisiones bajo presión, adaptación y gestión de la incertidumbre.
Sesión 7
Cierre Presencial y Online
Presentación final, convivencia y entrega de reconocimientos.
Sesión 2
Gestión y Priorización del Tiempo
Priorización estratégica, Matriz Eisenhower, delegación y liderazgo ágil.
Sesión 4
Comunicación Estratégica
Conversaciones difíciles, resolución de conflictos y colaboración entre áreas.
Sesión 6
Empoderamiento Efectivo
Desarrollo de líderes internos, cultura organizacional y plan de sucesión.
Más componentes
1
Acompañamiento Individual
Cada participante contará con sesiones individuales en línea para reforzar la implementación práctica.
2
Entregables
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Reporte de avances individuales
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Recomendaciones de desarrollo
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Presentaciones y cuaderno digital
3
Sesión de Cierre
Espacio final donde los participantes compartirán sus aprendizajes, reflexiones y compromisos de liderazgo.
Incluye
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3 sesiones de 30 a 45 minutos
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RetroIncluye:alimentación personalizada
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Revisión de retos específicosIdentificación de fortalezas
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Seguimiento de avances
La facilitadora
Nalleli Audelo
Especialista en desarrollo organizacional y formación de líderes con más de 20 años de experiencia.
Ha liderado áreas de Capital Humano en empresas de más de 1,000 colaboradores, impulsando culturas de colaboración, desarrollo y alto desempeño.
Socia Directora en Garage Brand, Firma enfocada en transformar empresas desde el interior a través del liderazgo, la cultura y el desarrollo de equipos.
Inversión por participante
$7,000 + IVA
Pregunta por nuestras opciones de pago
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Incluye
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6 sesiones grupales online (1h 50m)
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1 sesión de cierre (presencial/online)
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3 sesiones individuales
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Cuaderno digital de trabajo
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Reporte de avances y recomendaciones
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Actividades prácticas
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Reconocimiento de participación
Programa de liderazgo
Febrero - Mayo
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